原标题：带孩子的成果，并不在孩子身上
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这两天，大强爸爸忽然变成了咨询中心。
有很多忧心忡忡的爸妈，前来咨询全职和育儿问题。有一个很典型的问题，值得专门聊聊。
上篇文章 《从腾讯辞职后，我做了全职奶爸》 推送的当天，就有一个富有经验的职场妈妈线上提问：
我们做工作项目时，有结果，可汇报。但是带孩子的成果不是很明确。
这个问题被反复的问起，相信也是很多职场爸妈的疑惑。
因为工作里的你，花了时间精力，就会换回学习和成长，进而转化到收入回报上。然而带孩子，你可能并不能掌控所有。
孩子的习惯、性格、喜好，好像变量太多，无法掌握。经常是努力了半天，却感觉并没有什么卵用。
这可真是让人气馁的一件事。
如何评判全职带孩子的收益？难道我们只能通过省了多少保姆月嫂的费用来判断吗？全职带孩子，就得上清华北大，成绩优异，羡慕死别人家的爸妈吗。
其实这个问题，大强爸爸思考过。结论是：全职带孩子的成果，可能并不在孩子身上。
一个人的一生，都在被塑造。你的孩子也是这样的。
我们作为他人生的引路人，给予他衣食住行方面的关怀和照料，给予他性格习惯方面的引导和塑造。但是，他终将走向社会。
学校、社会里，他依然会受到影响。所以，在这个过程中，我们不像做实验，我们也没有对照组，我们无法精准的控制每一个变量。
如果你一定要有个结论的话，那我们回到问题的起点：你为什么要生孩子？
孩子不是一个道具，他是一个独立的生命。
我们将与他共度一段人生，然后我们老去，他继续活着。
如果怀着极强的目的去生孩子，养孩子，那么多半自己累死，孩子还不快乐，家人也不买账。
所以，我尝到带孩子的成果，应该从自己身上去找。
自从你全职带孩子后，孩子是否身体健康，是否心理健全，是否拥有善良开心的生活。
更重要的衡量标准是：你是否开心和享受。
昨天朋友发给我一段话，意思是说很多年以后，你不会因为错过了一个工作项目而后悔，但你会因为错过了孩子的成长而后悔。
这段话虽然鸡汤味儿很浓，但确实讲出了很多人的心声。
带孩子，我们可能不需要定期汇报，也不需要向别人证明。这也不会成为我们身上加分的履历，以此换回什么收入。
所以，带孩子的成果，更多是在自己的心态上，幸福感和获得感上。
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