原标题：“既然还来得及，就生个二胎吧”，国家这4项福利，生二胎就能领
我国是一个人口大国，但从上个世纪八十年代以后，一直实行计划生育，导致很多家庭都变成了独生子女家庭。现在国家不仅开放了二胎政策，还推出了多项二胎福利，以此来鼓励更多的家庭生养二胎。
“既然还来得及，那就生个二胎吧！”
朋友露露和她老公都是公务员，在同一个单位上班。她们有一个非常乖巧可爱的女儿，小姑娘从小就经常跟爸爸妈妈嚷嚷着说，想要有一个弟弟或妹妹陪自己一起玩。
虽然夫妻俩有心想要再生一个孩子，让两个孩子可以一起成长，不至于太孤单，但苦于工作原因不能生育二胎。多年之后，她们的女儿也已经长大了，也很少再跟她们提起此事，夫妻俩也就把这个想法搁浅了。
后来，国家开放了二胎政策，公务员也可以生二胎了，而且国家还推出了多项福利，鼓励更多的家庭积极响应二胎政策。于是，朋友夫妻俩便决定再生一个孩子。
后来有一次见到露露，看到她肚子似乎微微有些隆起，便好奇地询问了她一番，她说：“既然还来得及，不如就生个二胎吧，反正婆婆答应给予经济支持和帮忙照顾二胎，两个孩子也好有个伴！”
现在，朋友露露不仅又生了一个男宝宝，还享受到了国家给予的多项二胎福利，同时也满足了女儿和夫妻俩的共同愿望。
不仅如此，露露的女儿对她这个弟弟也是十分地疼爱，一家四口生活得其乐融融，令人羡慕不已。
“趁年轻，赶紧生个二胎吧！”国家这4项福利，生完二胎就能领
1、孕妈的部分产检项目免费
众所周知，孕妈怀孕后要面临很多产检，这些大大小小的产检费用加起来也是一笔不小的开支。
所以，为了鼓励更多的家庭生育二胎，国家新增了多项免费产检项目，比如身体健康检查、B超等。不过，这项福利需要去当地计生部门去申请，然后去指定的医院做检查，有需要的孕妈可以提前了解一下。
2、生二胎后给予家庭生育津贴和二胎补贴
国家给予生养二胎的家庭提供生育津贴和二胎补贴，其中包括：一次性津贴、一次性营养补贴等，但每个人的情况和当地报销标准不同，需要以当地政策为准。
3、在职孕妈享有职场优待
有些孕妈怀孕之后，很可能要面临着用人单位的劝退，所以很多职场女性对生育二胎都抱有谨慎态度。
但现在不同了，国家已经有了相关规定，用人单位不可以辞退孕妈，也不能压榨孕妈，甚至不能强加工作量和加班，更不能强制性裁员，而且孕妈还可以根据情况申请调岗。这对在职孕妈来说，确实是一项不错的保障。
4、延长孕妇产假
以前规定，孕妇产假天数为98天，现在已经延长至128天，而且根据地方不同，孕妇产假最高可达158天，如果有特殊情况的，还可以在这个基础上再申请延长15天。
产假时间的延长，不仅可以让孕妈有更多的时间休息，还可以有充足的时间恢复身体，一举两得。
那么，决定生二胎之前，需要做好哪些准备工作呢？
1、提前到医院做好相关的身体检查
在决定生二胎之前，一定要做好备孕工作，提前到医院做相关的身体体检，确保自己的身体健康，拥有适合怀孕的身体基础。
体检不仅能够让孕妈更加清楚自己的身体状况，也有助于孕妈进行适当的调养，更有利于促进备孕成功，这不仅是对孕妈负责，也是对宝宝负责。
2、征求大宝的意见
很多父母在有了二胎之后，常常忽略大宝的感受，让大宝产生了强烈的危机感，认为父母不爱自己了，从而产生更加强烈的叛逆心理。
所以，父母在生二胎之前，一定要征求大宝的意见，并做好的大宝的心理辅导，让他提前适应自己即将成为哥哥或姐姐的角色，并教会大宝如何爱和关怀二胎。
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