原标题：“孩子工作明明很突出，为什么套改不了士官”？指导员：你不懂！
“孩子工作明明很突出，为什么套改不了士官”？指导员：你不懂
很多人都知道，在部队当兵，只要工作成绩突出，或者获得过功勋荣誉，一般都很容易套改士官。
但在实际工作中，大家也会看到，有的当兵后工作一直勤勤恳恳，各项工作任务完成也比较突出，但在套改士官的时候，却不能够套上，有的可能在退伍之前入了党，或者被评为过优秀士兵，因为现在部队没有超期服役一说，如果套改不了，自然也就退伍了。
以至于有的家长“孩子工作明明很突出，为什么套改不了士官”？这到底是怎么一回事呢？
如果要明白这个问题，必须了解一下部队套改士官的相关情况。
部队的士官有1期、2期、3期到7期之说，1-2期各服役3年，3-4期各服役4年，5期以上就是高级士官了，那时候家属可以随军，也不存在退伍一说了。一般面临退伍的，主要在1-2期，也就是如果服役不满3期，退伍后一般都不符合安置条件。
因为涉及到能否享受安置的待遇，所以很多家长才会关心，这个阶段孩子能不能套改士官的问题，连队干部也都非常理解。
在这些可能面临退伍的士官当中，在每一期中不仅有班长、有骨干，还有业务尖子，不仅有群众基础好的，也有群众基础薄弱的，而且在士官的配备上，每一期都还有严格的编制。
如果一个人想要套改士官，那么这个人在其中主要承担了什么样的角色，比如班长与你是同批兵，或者说在同一期，可能最终班长能留下，而你可能走人。再比如，业务尖子与你是同一批，诚然你也可能是业务尖子，但别人是党员或者班长，也许你又可能走人。
另外也有时候，你可能既是班长又是骨干，既是党员又有比较好的群众基础，但是在你的下一期士官当中，编制名额已满，当然你又得走人。
至于退伍的这部分人，要么是编制已满不能留了，要么是相比别人还落后一些，要么就是自己根本就不愿意继续再留下来。
如果自己希望坚决留下来，不希望就这样离开部队，那么我们该如何做呢？
具体能不能套改士官，主要判断三点：一是套改下一期士官中还有没有编制；二是同批兵或同期士官当中，无论业务能力还是岗位重要性，自己是不是拔尖，一般来说，期数越高越要顶尖；三是群众基础是不是牢固，民主评议是不是过得了关。
在这些方面都具备条件，一般不会存在工作突出却套改不了士官的情况了。
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