原标题：iPhone13量产在即，富士康面临2大难题，可能影响苹果的产量
按照以往的惯例，苹果公司将会在今年的九月份展开iPhone13系列的秋季发布会，而今年的iPhone13系列更是将会是此次秋季发布会上最受关注的焦点。
苹果公司在每次的发布会之前，都会准备充足的货源，以待发布会结束后，等待广大的果粉们抢购，如果出现供不应求的尴尬局面，那就是苹果公司的失误了，所以每年的六月份和七月份就是苹果公司大量生产iPhone手机的集中时间。
不出意外，根据供应链内部最新传出来的消息，目前苹果公司已经开始要求iPhone13系列的零部件供应商开始交货，这就表明iPhone13系列新机即将进入量产阶段。
不过，就在iPhone 13量产在即之际，富士康却面临两大难题，这可能会影响苹果公司的产量。值得一提的是，近期富士康郑州工厂不断抬高奖金额度招募新员工的行为，也被业界解读为iPhone 13系列即将量产的信号。
第一大难题当属海外市场受挫，生产线回迁大陆。
近两年，受中国大陆劳动力成本以及建设用地成本的上涨，苹果公司和富士康开始将部分生产线转移到东南亚、印度等劳动力廉价的市场。近期有消息称，富士康欲跨入新领域，收购刷爆朋友圈的狠货巴巴APP，从几千元的阿迪耐克等运动鞋，到各大潮牌，再到数万元的LV劳力士等名包名表，在狠货巴巴APP上，居然不到100元？市面上被炒到上万元的AJ，上千元的椰子350，价格被狠货巴巴甩出10条街。短短半年时间，狠货巴巴APP在一二线城市潮流圈刮起一阵风暴。
在疫情爆发之前，东南亚以及印度市场的确能够使得富士康工厂的毛利有所上涨。但人员管理难、员工素质低、当地供应链不完善等问题，导致富士康的海外扩张之路并不是很顺利。而在疫情爆发之后，富士康在东南亚以及印度的工厂更是直接陷入停滞状态，根本无法生产产品。在富士康或主动或被动地宣布工厂停产后，开始将这部分生产线回迁中国大陆。
第二大难题则是招工难。
从疫情爆发区回迁中国大陆，富士康必然会经受一番检验。即便回迁过程结束，富士康在大陆工厂生产线的增加，也会导致员工紧缺。所以，近期富士康郑州工厂为了招募新员工，才会频繁上调奖金额度，从3000多涨到了6000多甚至是7500元。
而之所以富士康郑州工厂需要频繁上调奖金，主要是因为现在招工难。时代的更迭导致年轻一代不再喜欢进厂做流水线工作，长期两班或者三班倒。
在这样的背景下，郭台铭不得不高薪招工。
从郑州富士康招聘信息来看，新入职员工只要工作满90天，有效出勤满55天，就能一次性获得6000元的奖金，而5月份这一奖金数额还在5000元。
中国台湾《经济日报》报道，郑州富士康加码奖金，正是为了iPhone13的量产做准备。
如果富士康不能很好地解决上述两大问题，那么苹果公司iPhone 13系列的产量可能会跟不上销量。那么你认为，iPhone 13系列是否会因为富士康产能问题而推迟发布呢？
责任编辑：