原标题：【鲁言说事】“六讲”接地气 理论入人心
近年来，省理论宣讲基地烟台市公路事业发展中心下沉重心、创新模式、丰富载体，在全系统实施“六个讲”宣讲工作法，取得了理论宣讲人人参与、人人受益的良好成效。
领导干部讲政策，讲出理论自信
领导带头讲。建立主要领导带头宣讲制度，凡党的重大理论创新成果、重要会议精神、重大决策部署、重要活动开展，以党委书记、中心主任为代表的领导班子，必须带头宣讲，增强干部职工的“理论自信”。基层领导分头讲。下属各单位党委（支部）书记结合自身实际和现状，围绕把握发展形势、抢抓发展机遇、加快转型升级等进行政策理论宣讲，增强干部职工的“发展自信”。单位之间轮流讲。建立“联席”“共建”宣讲机制，各单位领导轮流宣讲，邀请职工家属和社会群众共同参与，扩大宣讲覆盖面和宣讲效应，两年来开展此类活动70多场次。
领导干部带头进行政策解读
外请专家讲传统，讲出中国精神
讲传统经典弘扬中国精神。将传统经典与时代精神相融合，举办《民族经典与中国精神》《建设优良家风端正党风政风》等专题报告会，组织观看视频讲座，引起职工良好反响。讲红色文化牢记初心使命。组织干部职工到胶东红色革命教育基地参观受教，组织观看红色教育影片，接受革命精神洗礼。讲政经史哲凝聚发展共识。积极开展“双百结对联动”等工作，邀请市委讲师团和党校老师举办理论政策、宏观经济、国学智慧等专题报告会，赴武汉大学等知名院校举办综合素质提升专修班，激发共筑“中国梦”的热情和动力。
邀请专家举办专题报告会
中坚干部讲发展，讲出业务特色
业务骨干讲发展。开设“主任论坛”“科长论坛”，由机关科室和基层单位负责人宣讲公路发展形势，在强调业务的同时激励干部职工强化使命担当。政工骨干讲党建。结合实施党建“堡垒计划”，宣讲“两学一做”“不忘初心 牢记使命”等主题教育的目的意义，宣讲在双管双责、双联双促等党建活动中发挥先锋模范作用的重要性，干部职工思想作风发生深刻变化。离退休骨干讲历史。邀请离退休老干部宣讲公路发展历程和历史成就，教育干部职工积极发扬公路精神和优良传统。
先进模范讲事迹，讲出行业正气
注重典型培养。广泛开展“十佳干事创业模范”“十佳孝老爱亲榜样”“金牌职工”等“一路有你”典型选树活动，创新开展“讲好公路故事”典型选树和“我来烟台公路这些年”等征文活动，使干部职工学有榜样、赶有目标。组织典型宣讲。选取表达能力较强的典型模范组成宣讲团，在全系统开展“四心四德”宣讲活动，先后举办巡回报告会16场，增强了宣讲工作吸引力和感召力。
开展“四心四德”宣讲活动
普通职工讲感受，讲出心灵共振
丰富宣讲主题。将道德讲堂作为宣讲弘扬社会主义核心价值观的重要平台，在全系统确立“与道同行”“初心使命”“家道家风”等80多个活动主题，形成了道德宣讲浓厚氛围。活化宣讲形式。以身边人讲身边事、身边事教身边人为主要形式，创新“6+1”活动流程，通过讲故事、做感悟、谈转变，使干部职工心灵得到净化，思想得到升华。截至目前，全系统累计开展道德讲堂活动1000多场次，参与人数50000余人次。
宣传阵地讲浸润，讲出文化自觉
建好理论宣传阵地。强化单位宣传栏、《烟台公路报》、“烟台公路”微信公众号等宣传阵地建设，促进干部职工思想更新。活化理论学习阵地。建好用好图书室、阅览室等精神文化“储蓄池”，设立网上“职工电子书屋”，打造“书香公路”。加强文化阵地建设。充分发挥公路历史展厅、优秀传统文化展厅和各类主题文化走廊潜移默化的宣讲作用，组织开展党的宗旨、道德誓言宣誓和经典诵读等活动，促进干部职工理论熏陶和文化养成。
来源：宣讲时间 编辑：王江华
责任编辑：