原标题：鹅厂又惹上事了！被爆恶意辞退员工，腾讯如此回应！
腾讯和老干妈的风波刚刚过去，马化腾刚刚松了口气，如今又惹上事了！近期“腾讯高级工程师因每天在岗不足8小时被辞退”的话题上了微博热搜，外界纷纷指责腾讯“霸王条款”，而腾讯方面终于作出回应！
7月15日，澎湃新闻对腾讯进行了一场专访，针对日前“腾讯高级工程师因每天在岗不足8小时被辞退”的霸王条款一事，腾讯向澎湃新闻做出如下回应！腾讯相关负责人表示，该前员工被辞退的原因不仅是因为外界所说的在岗时间不足8小时而被辞退，主要原因是其严重违反了公司的规章制度和劳动纪律，并多次不听从上级管理人员的安排，屡教不改，还多次出现缺勤和旷工等情况，因而将其辞退！
澎湃新闻记者了解到，腾讯这名前员工闫先生在2012年7月入职腾讯，是腾讯游戏平台部的一名高级工程师。据闫先生个人称，在2019年3月28日当天，他无故被公司解职，且腾讯公司进行了单方面的暴力裁员，让公司保安逼迫自己收拾个人物品离开办公场地，还当场封掉了他的工卡、内网账号和公司内部专用邮箱等所有腾讯内部的相关权限和资料。
而腾讯方面则表示，该前员工从入职以来，长期的在岗表现极差，还有过多次的违纪情况，在公司团队内部产生了非常恶劣的影响。公司于是做出辞退决定，2019年3月依法与其解除了劳动关系！腾讯还表示，这一辞退决定，后被闫先生申请劳动申诉和仲裁，但是最终腾讯方面给出了这名员工在职期间的工作安排邮件、沟通往来记录、休假记录、日常管理记录、办公楼视频等在内的整体证据链，获得了深圳市劳动仲裁机构与法院的支持和认可！
而后，闫先生则表示，从他入职腾讯起，腾讯就一直是弹性工作制，从来没有考勤一说，公司到了下午6点后还继续加班工作是常态，而腾讯仅仅拿出了10-18点时段的监控视频没有任何说服力，闫先生对法院和仲裁局的判决并不服气。而对于这一事件，最终谁是谁非，还是需要时间来证明。而大家是怎么看待这件事的呢？
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