这一下不仅没能挽回感情，还让两人的关系彻底陷入僵局。小悦着急地找到“大师”，对方却说她需要更高级别的“大师”来指导，建议她再支付3000元的差价。看到所谓的挽回适得其反，小悦对“大师”不再信任，提出退款。

然而“大师”却强硬地拒绝了退款要求，并截图了当时的合同发给小悦。从合同中看，双方约定了“甲方不得无故单方面终止合同”“甲方如果对服务内容有所争议的，不得向各大网站平台、媒体，或者个人进行投诉、举报或者倾诉、谈论，不得传播有关乙方的负面消息”“甲方不得以乙方服务结果的不满意而要求返还咨询费用”。面对这些条款，小悦哑口无言。

小悦与“大师”签订的这份合同合理吗？对此，记者咨询了山东众成清泰律师事务所律师朱彬，他表示，不允许对方投诉等条款均属于“霸王条款”，侵犯了消费者的投诉与按照合同约定接受服务的正当、合理的权利。《中华人民共和国合同法》第四十条规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。找“简历整容师”优化简历

反给求职埋“雷”

除了“情感挽回大师”，还有“简历整容师”。与普通意义上的“整容”不同，这个整容师是给简历整容。

23岁的小秦最近正在找工作，对于如何制作一份优质的简历，他很有自己的“一套”。“现在网上有很多帮忙做简历的卖家，他们一调整，整个简历就高大上多了。”在小秦的指引下，记者在某电商平台上搜索“简历优化”，一下搜出来数百个店铺。很多打出：“高端定制，量身打造”“专业HR一对一指导”“资深HR执笔，祝你脱颖而出”等广告语，收费在30元到300元不等。

记者挑选了一家收费50元的店铺，自称应届毕业生与客服联系。客服在简单了解了情况后，发给记者一张简历表格，表示填写完表格后会为记者分配专业的HR老师，并承诺在3个小时内完成简历制作。果然，两个小时后，记者收到了这份完美的简历，不仅实习经历被虚假增加了多条，专业技能证书一栏也被增加了多个，整个简历可以说是水分很大。

看似花小钱购买了一份漂亮的简历，其实这是为求职者接下来的求职之路埋下了好几颗“雷”。求职不仅仅只有投递简历这一道关，接下来还要面对笔试、面试等重重环节，实力不足，再漂亮的简历也终将会露出马脚。一份虚假的简历给面试官留下弄虚作假的印象，结果只能惨遭淘汰。此外，将自己的真实简历发送给网络上不知底细的陌生人，主动泄露自己的大量真实信息，也给自己将来的工作生活埋下隐患。

一位资深HR建议，真实是简历的底线，依靠“整容师”“资深HR”来改写自己的简历，无疑是给自己的求职之路和今后的职业发展道路“埋雷”。与其美化简历，不如在个人技能提升上下点功夫，这样在求职时才能自信坦然。

“大师”不靠谱

不如靠自己

随着网络和自媒体的快速发展，个人都可以简单注册账号向外输出内容。网络上也涌现了一批成功学人士，披着“大师”的外衣，教人如何转变富人思维、如何实现财富自由等等。“只要戒掉这几个习惯，就能走上成功”“只要读懂这几个字，就能年入百万”“只要你有这样的思维，注定一辈子做穷人”这些人往往会先用这样的话语去吸引粉丝，通过提前建立自己的成功人士人设，讲述自己如何从“一穷二白”走到今天的“家财万贯”，为的是吸引想要一夜暴富的目标群体。等到粉丝被“大师”的“成功学”所洗脑，接下来就将会向粉丝推销他的理财课程。

电商平台、社交网络上比比皆是的“情感导师”“情感挽回大师”“资深HR”“成功学大师”，很可能只是经过短时间培训的普通人，他们打着“大师”的幌子，做着并不专业的事情。正是因为网络交易的不透明性，使得这一灰色产业在疯狂蔓延，让骗子有了容身之所。

市民建议，应该对此加强管理。“情感咨询应该有一个正规的合同框架、合理的收费标准和服务质量标准，不能任由服务方制定合同。”小悦建议相关部门对这一新兴市场加强管理，构建合理的收费标准和质量标准，给消费者一个有效的维权渠道。

感情不是商品，更不应该用金钱来挽回。简历能包装，但包装不了你整个人生。不管是感情还是简历，花钱寄希望于“大师”，不如把希望寄托在自己身上。 （本报记者 王飞）