原标题：【聚焦】原华为高管空降出任建筑涂料事业群总裁，立邦中国此举意欲何为？
4月6日， 立邦中国宣布任命蔡英华为立邦中国建筑涂料事业群总裁，自2021年4月6日起生效。蔡英华将向立邦中国区总裁钟中林汇报。与此同时， 钟中林辞去了兼任长达10多年的立邦中国建筑涂料事业群总裁一职，今后将更聚焦立邦在中国区的整体战略及运营管理。
蔡英华
资料显示，蔡英华毕业于兰州大学，获得计算机和软件学位。在加入立邦之前，蔡英华担任华为EBG（企事业事业群）中国区总裁， 全面负责及带领华为政企业务在中国区的战略规划、整体运营与日常管理，包括发展云计算业务、销售产品与解决方案、建设完善生态圈、人才培养与服务、市场品牌等，帮助中国政企行业客户推进云化和数字化转型进程，驱动业务价值增长。
蔡英华于2002年加入华为技术有限公司，先后就职于独联体片区、东欧地区部、中亚地区部、中国地区部等多个国家和区域，曾任地区部副总裁、区域总经理、大区总裁、海外企业业务总裁、地区部解决方案部部长等职务， 具有丰富的海外和中国区市场体系整体运营和管理工作经验。
那么，立邦中国为何要引入一位跨界人才进入核心高管层，掌管集团最大、最核心业务板块？涂界观察员李明月对此分析认为， 一是由于当前立邦中国管理层全面老化，需要进行新老更替，打造一支年轻化的管理团队，有助于公司活力提升与创新业务开展； 二是立邦中国可能会对原有业务结构进行调整，将会注重政企业务发展，而蔡英华在政企业务方面有着丰富的经验和资源；
三是通过引入跨界人才带来的新思维新理念去推动立邦中国建筑涂料业务更好的增长； 四是从蔡英华的履历来看，其不仅在华为这样一家全球顶尖公司得到长期历练，而且还拥有丰富的整体运营和管理工作经验，因此预计立邦中国很可能是在为接班人储备人才，而蔡英华或许是比较好的人选； 五是可以利用蔡英华在数字化方面积累的经验来加速推动立邦中国建筑涂料业务甚至集团层面的数字化转型进程。
李明月进一步分析表示，立邦中国建筑涂料业务近年来并没有实现大的突破，增长部分主要是通过工程涂料业务的快速增长来推动，但建筑涂料零售业务依然面临着增长挑战。可以预计的是，立邦中国建筑涂料业务增长未来几年内仍将依赖于工程涂料业务。 立邦中国引入蔡英华，不仅为高管团队带来新鲜血液和活力，也将会对优化立邦中国业务结构方面起到一定的作用，从而激活整个建筑涂料业务的增长。
财报显示，立邦中国2018-2020年销售收入分别为156.75亿元、162.97亿元、174.09亿元，其中：建筑涂料业务收入分别为118.56亿元、128.29亿元、140.26亿元。从业务销售占比来看，建筑涂料业务占立邦中国集团总收入比例高达80.57%，是整个集团各项业务的重要支柱。
值得一提的是，立邦中国建筑涂料业务近年来的增长部分主要是由工程涂料业务推动。数据显示，立邦中国工程涂料业务近年来的收入年复合增长率超过30%，去年销售收入更是突破了60亿元，并力争今年销售目标达到100亿元，大有超越零售业务之势。
李明月分析表示， 从立邦工程业务渠道结构来看，目前主要是以地产及地产项目为主，但这种渠道结构或许会因蔡英华的到来而将会有所改变。随着国家对房地产市场的监管强化，未来10年房地产市场发展将呈现出“慢牛”市场。在城市化和经济增长驱动下，虽然我国房地产市场仍有向上发展空间，但改善型需求将会成为房地产市场需求的关键支撑。
李明月分析认为， 在这个转换过程中，势必会对建筑涂料需求结构产生影响，也就是说，依托于地产渠道的工程涂料业务不可能持续高增长下去。但与此同时，房地产以外的市场对拉动建筑涂料需求将更为明显，比如基础设施建设、商业建筑（商场/金融建筑等）、办公建筑（写字楼/政府部门办公室等）、公共建筑（医疗/教育/文化等）、旅游建筑（旅馆饭店/娱乐场所等）、企业厂房等等。
李明月同时还分析认为， 引入蔡英华也可以优化高管层结构，使得管理团队更显年轻化和活力。目前，立邦中国区总裁钟中林、建筑涂料事业群群装饰涂料事业部高级副总裁孙荣隆、建筑涂料事业群工程涂料事业部总经理尹祥哲等高管目前年龄都较大，再过几年都将会面临退休。据悉，尹祥哲曾向立邦中国集团提出辞职，但由于各种原因未获得批准。
李明月表示，立邦中国跨界引入华为高管蔡英华，究竟对建筑涂料业务发展能够起到多大作用，目前还难以下定论，这需要时间来验证。但从此举来看，立邦中国很显然是经过深思熟虑的，也是在为建筑涂料业务甚至集团的未来发展做长远考量。（涂界）
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