原标题:9.4分创收视神剧开播,爷青回!
这个夏天,竟然一下子出了两个令人振奋的消息:
一个是,电影院回来了。
7月16日,国家电影局发布消息:低风险地区电影院可于7月20日恢复开放营业。

另一个是,那个叫半泽直树的男人回来了。
2013年,《半泽直树》的播出直接创造了日本收视奇迹,全剧平均收视率28.7%,大结局播出当日,关东、关西地区分别爆了42.2%和45.5%的收视率。
一举刷新日本平成年代(1989年1月8日——2019年4月30日)以来的单集最高收视纪录。
据说这剧播出时,整个日本是这样的
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之后这股热潮又席卷中国,17万人为它打出9.2高分。
与此同时,这剧也留下了一个巨大的悬念,令无数人心心念念地等着续作填坑。
在经历一次又一次谣传—辟谣的过程后,时隔7年,终于等来了剧王的强势回归。
开局直冲9.4,不负众望。
上周末播出,厂长第一时间刷完。
果然还是那个味,真爽— —
《半泽直树2》

为什么这部剧能有这么高的人气?
某网站曾经对563位职员进行过一次问卷调查,五成以上的人称对这部剧很有共鸣。
受调查者表示:
“我不能做的事主人公帮我做了,非常痛快”
“很羡慕半泽直树绝对坚持自己的信念,以及有激情和能力去支持这种信念”。
说白了,这剧自带强大的热量。
它呈现剧情的方式,就是围绕一个普通的银行职员半泽直树展开。

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承包此处帅疯的堺雅人大叔
少年时,他们家工厂因银行撤资倒闭,连带着与其合作的工厂也纷纷难以维持,重压之下,半泽直树的父亲被逼上吊自杀。
这残酷的一幕,很早就让他认识到银行的真面目:晴天借伞,雨天收伞。


也是从那时起,他暗暗在心中树立一个目标:进入世界第三大银行东京中央银行权力中心枢纽工作,让逼死父亲的常务董事大和田下跪道歉!
这个目标非常不好实现。
第一季开始短短6分钟,就任东京中央银行大阪西分行融资课课长刚满两年的半泽直树,就被一起高达5亿日元的贷款诈骗事件逼到了事业的悬崖边缘。


宏大梦想的开端并不是全世界都为他让路,而是路还没怎么走就被人几乎要堵死了。
推脱责任的上司,巨额资金的灰色交易,派系林立的内部斗争,这一切现实问题都被实实在在呈现出来— —
半泽直树无法开挂。
偏偏,他是一块不好啃的硬骨头,“以牙还牙,加倍奉还”是一贯的行事准则,宁可自损八千也要先杀敌一万。

第一季他便是这样一个结果。
在干掉了仇人大和田常务后,他也被“明升暗降”调出总行精锐部门,这个结局很现实也很耐人寻味。

半泽直树做事狠绝,要担重任势必还得去去戾气,多敲打敲打;
大和田常务倒台,半泽直树无疑是那把最锋利的刀,刀用完了可不得放入刀鞘嘛,既是保护刀,也避免了刀伤及自身。


这就是剧王的高级之处,绝不是简单的复仇爽片。
半泽直树真正想做的,是去改变银行这种派系林立、重利轻义的腐化现状,实践自己“不能像机器一样对待身边的人”的信念。
所以到第二季,被贬至子公司东京中央证券担任部长的半泽,面临的情况依旧严峻复杂。
一来,大和田事件遗留下来的麻烦。
总行证券营业部部长伊佐山,本是大和田的得意门生,大和田倒台,他自然对半泽直树怀有恨意。
倒不是因为他对大和田多忠心,而是半泽推倒了他上位的靠山。

二来,半泽所处的新岗位,也有很严重的派系问题。
一派是总行调过来的调任员工,自视甚高,总是把经验挂在嘴边,另一派是子公司的老员工,一直被压制。

三来,中央证券已经连续三个季度没达到预期营收目标,早就成了总行重点关注对象,都不知道被领导请喝了多少次茶。
领导压力大,士气低落。

正在此时,一桩1500亿的大型收购项目给公司带来了转机。
高收益的单子从来都伴随着高难度。
发起收购的某大型IT企业是业界大佬,他想要收购的对象,则是一家发展势头良好的新兴IT企业。

本来嘛,人家发展得好好的,谁会在这个时候想被收购呢。
但中央证券怎么肯放过这笔大单子,半泽也觉得这是个好机会,畏首畏尾不如大胆往前迈一步。

两周后,半泽带着做出来的收购方案给客户看。
收到的答复却是,收购的事情就当没说过,请你们离开。
为了挽回这个单子,他又赶忙带着人做了一个更漂亮的新方案,可客户依然是看都不看就直接回绝。

这种坚决的态度令半泽很是不解,直到他出门撞见了总行的伊佐山部长,他忽然意识到其中关窍:他们的单子其实是被总行截胡了。
抢走这笔大单子不说,伊佐山还示意中央证券把责任都推到半泽身上,借此把半泽发配到更偏远的地方。

半泽当然不是任人待宰的羔羊,一场硬战一触即发。
抓内鬼。
能促成这件事,肯定是内部出了叛徒,事成之后半泽在这边背黑锅,那边人家一石二鸟。
至于这叛徒是谁,正是一同被从总行调离出来的三木和诸田。

找证据。
虽然内鬼很快就被找到,但他们及时向伊佐山通风报信,清空了服务器里的所有收件记录。
对方不仅可以就此咬死了没有找到过任何邮件,还可以反过来说半泽栽赃陷害。

显而易见,这次仍然不只是半泽一个人的战斗。
内部,母公司与子公司的对抗,调任员工与固有员工的矛盾,谋权篡位和职场竞争依然愈演愈烈。
外部,大佬不择手段恶意收购,专注技术的新兴公司不甘心吞并。
局势更加复杂。

但是看到半泽面不改色喊出那句“以牙还牙,加倍奉还”的座右铭时,我还是忍不住跟着热血沸腾。
因为,好戏才刚刚开始!
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