原标题：尤安设计应收账款高企，拖欠薪资陷多起劳动合同纠纷
时代商学院研究员 郑少娜
建筑设计是建筑的基础和首要环节，不仅决定了建筑的外观、空间和使用功能，还决定了建筑施工成本、建筑质量安全、建筑施工进度以及建筑能耗等。近年来，新型城镇化进程持续推进，为建筑设计行业的发展提供了广阔的市场空间。
7月27日，上海尤安建筑设计股份有限公司（以下简称“尤安设计”）IPO申请进入问询阶段，拟于创业板上市。资料显示，尤安设计主要从事建筑设计业务的研发、咨询与技术服务，业务范围涵盖居住建筑、公共建筑及功能混合型社区等领域。
时代商学院查阅其招股书发现，报告期内，尤安设计的下游客户主要为国内的房地产开发企业，前五大客户集中度较高，对销售回款构成一定的不利影响，致使应收账款账面余额占当期营业收入的比例超6成，存在一定的营运资金周转压力及坏账损失风险。
此外，近几年，尤安设计因经营艰难被迫裁员，后陷入10余起劳动合同纠纷，未来，若尤安设计的人才引进及培养不能满足业务发展的需要，或不能通过合理的绩效管理机制保持人才队伍的稳定，则将会对该公司未来的业务发展造成不利影响，进而影响经营业绩表现。
针对上述相关问题，7月21日，时代商学院向尤安设计发函询问，但截至发稿该公司仍未回复。
【企业档案】
招股书显示，尤安设计成立于2004年1月，注册地址位于上海市宝山区。宁波尤埃投资中心（有限合伙）持有尤安设计43.91%的股份，为尤安设计的控股股东；此外，施泽淞、叶阳、余志峰、陈磊、张晟、杨立峰和潘允哲等7名自然人合计持有尤安设计84.65%的股份，实际支配表决权比例为100%，各方已签署《一致行动协议》成为一致行动人，共同为尤安设计的实际控制人。
此次IPO，尤安设计拟融资15.4亿元，其中，5.07亿元用于设计服务网络扩建项目，2.02亿元用于总部设计中心扩建项目，3.62亿元用于总部基地升级建设项目，1.09亿元用于研发中心升级建设项目，剩余3.6亿元用于补充流动资金。
尤安设计IPO基本信息如图表1所示。
一、客户相对集中，应收账款占比超6成
近年来，建筑设计行业内企业众多，市场竞争风险加剧。据住建部发布的《2018年全国工程勘察设计统计公报》，2018年，全国工程设计企业数量达到20604个。总体来看，市场竞争加剧，行业集中度有所提升。
报告期内，尤安设计的下游客户主要为国内的房地产开发企业，存在客户相对集中的风险。招股书显示，2017—2019年，尤安设计向前五大客户销售收入金额分别为28983.42万元、39610.07万元和45892.84万元，占当期营业收入的比重分别为59.58%、54.29%、53.72%，占比较高。
未来，若尤安设计的重要客户因宏观政策调控等因素出现重大不利变化，短期内将影响尤安设计合同订单情况，进而该公司的经营业绩和盈利水平恐遭不利影响。此外，大客户集中度较高，亦对尤安设计的销售回款构成一定的不利影响。
招股书显示，2017—2019年，尤安设计应收账款账面余额分别为3.98亿元、4.66亿元和5.3亿元，各期末应收账款余额不断增加，且应收账款账面余额占当期营业收入的比例超6成。
值得注意的是，2017年和2018年，尤安设计的坏账损失金额分别为3636.38万元和1657.46万元。受宏观经济波动、房地产行业调控政策或自身经营管理等因素影响，若重要客户不能如期支付账款，尤安设计的应收账款余额将进一步增加，进而存在一定的营运资金周转及坏账损失风险。
二、经营艰难被迫裁员，陷多起劳动合同纠纷
近年来，建筑设计行业规模持续扩大，市场竞争日趋激烈，行业内企业对人才需求持续增加，企业设计人员的工资福利待遇不断上升。因此，向专业设计人员支付的工资薪酬，成为建筑设计企业营业成本最主要的要素之一，而尤安设计因拖欠工资、加班工资等争议已涉相关诉讼案件10余起。
如图表2所示，原告许引娣与被告上海正轶建筑设计股份有限公司（尤安设计的旧称，于2016年11月变更）劳动合同纠纷一案，于2016年6月立案后，法院一审判定尤安设计支付原告许引娣离职前的工资差额人民币41773.08元，双休日加班工资人民币1082.2元，以及违法解除劳动合同赔偿金人民币70725.91元。
同前述相关案由，另有马静、邱士元、王天祥、王天、涂冬根、池亚超、李营、肖军、周益华、李万顺、徐璋、闫鹏飞、杨海彬、郑玉亮、李淑阳共15人分别因劳动合同纠纷问题将尤安设计告上法庭。针对裁员问题，尤安设计在庭审辩解时称，因受市场大环境影响，2015年间公司的业务日渐减少，在经营状况维持艰难时，不得不解除与相关原告的劳动合同。
建筑设计行业属于技术与智力密集型行业，专业技术人才的数量和质量，是企业竞争能力的直观体现和重要保证，也是成功参与行业竞争并获取合同订单的关键因素。未来，若尤安设计的人才引进及培养不能满足业务发展的需要，或不能通过合理的绩效管理机制保持人才队伍的稳定，则将会对该公司未来的业务发展造成不利影响，进而影响经营业绩表现。
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