原标题：发布《2020全球人力资本趋势报告》
2020人力资本趋势报告关键发现：
新冠疫情的影响下，劳动力重塑更为紧迫。很显然，虽然过去十年中各组织在技术投资上翻了一番，但许多组织在人类如何适应和接受新的工作方式方面投资明显不足。
1、只有17%的受访者在员工技能更新方面进行了重大投资，以支持他们的人工智能战略，其中只有12%的受访者主要使用人工智能取代员工；
2、在劳动力转换以超常速度发生时，只有十分之一的受访者正在关注实时的劳动力洞察；
3、尽管85%的受访者认为未来工作会带来道德挑战，只有27%的受访者具备明确的原则和举措来应对未来工作带来的道德挑战，
4、四分之三的领导者希望通过员工技能再培训获得新技能和能力，但只有45%的领导者通过奖酬激励员工发展新技能；
5、美国劳工统计局数据显示，尽管临时工今年可能占美国劳工总数的43%，但只有45%的受访者准备或非常愿意利用这些非传统劳动力来获取关键能力。
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