一、杠杆原理基于平等互惠。

你是不是也同表妹一样有过相似经历，拥有好人缘、广人脉却在关键时刻怯于开口，认为“利用朋友”是一件损害友谊，最怕欠人情？

人脉的杠杆基础是平等互利，就是既讲利己，又讲利他。朋友在这件事上帮助了你，一方面可能是你曾经已经帮他大忙，一方面未来他若有求于你，你也给予力所能及的帮助，这也算是一种投资。

而且你们的“好朋友”自从建立关系就已经有了杠杆，你们通过互相分享感情故事、生活经验、好物推荐，甚至是八卦交流，在这个过程中，你们彼此从对方身上获得了情感的寄托和知识经验的相互传授。你们已经记不清彼此之间互相帮了多少忙，但至少应该是双赢的。

二、事无大小，杠杆原理都适用。

我们总认为给予别人帮助会更容易建立人际关系，但有时候找别人做一些力所能及的小事，反而能促进彼此之间的关系。

还记得表妹刚入职公司时候，和我吐槽了说公司的程序员很高冷，平时麻烦他调个小数据都要看他心情，后来有一次表妹准备双手捧着大批文件拿去会议室，不小心有一份文件落在地上，刚好那位程序员路过，表妹喊住了他请他帮忙捡一下，程序员边捡边说：“下次得小心点了，可不是这么巧能遇上我。”表妹惊呆连声道谢，没想到程序员也有温柔的一面。经过这件事之后，他两的关系融洽了许多，调数据也变得简单了。

这其实涉及到心理学里的“厌恶损失原则”，当别人给予你一个小的帮助，他在你面前就建立了一个好人的形象，相当于他在你身上进行了投资，而他讨厌失去在你心中的这个分量，所以你们的关系就会更近一步。

三、实施杠杆原则，需要提前“谋划”。

子曰：“君子不重，则不威。学则不固。主忠信。无友不如己者。过，则勿惮改。”

孔子在交友行事一面也给我们提供了学习建议，与杠杆原则的“交友谋划”是一个道理。行事先学做人，在职场中为人负责，敏而好学，行事诚信，交友前完善自身。“无友不如己”，要求你要主动结交某些方面强于你的人，学习长处，自我能力的提升。同时交友的双方是从对方身上获得学习价值或是其他价值，你们将思考彼此的战略目标是否达成了一致，可以获得双赢的局面。

最后，自身强大，杠杆才能撬动更大的利益

借助人脉和人缘，相当于有个捷径让你的部分工作更快做好。也有很多人通过职场的人际关系高效的达成工作成果，撬动了更高职级的阶梯。借助人脉的同时将会让人脉网愈发紧密，而你自身的不断强大获得更强大的人脉网，撬动更大的利益纽带。