原标题:婆婆的镯子:从被极力招揽,到可有可无,他低头那刻就已一文不值
石磊进入了姜老板的公司后,可以说完全脱胎换骨,再也不是之前在银行里那个每天被上司刁难的小营业员。
可是,他离开银行跳槽到姜老板公司的时候,以为自己被姜老板赏识是因为自己的能力,但是当他的项目出现问题,请求姜老板出手帮忙的时候,姜老板的一席话让他认清了自己所处的位置。
把师父的话铭记在心,在面临抉择的时候,一直秉持着那份承诺,从石磊的角度来说,这样的坚持值得赞扬,人要有所为有所不为。
但当石磊为了钱而不得不低头接受姜老板的橄榄枝的时候,他原本的价值就已经荡然无存,反而会落得一个待价而沽的嫌疑。
商人逐利对待下属同样如此,一旦认为没有价值可言,从一再的招揽到可有可无,这中间的落差都不会因为石磊再努力而有所改变。
那么,如何让自己变得有价值,更能把握好机会呢?
价值永远是在最需要的时候才会最高!
姜老板爱戏,可是在这座城市里,他没有找到可以听戏甚至是聊得来的票友。当他知道和自己合作的银行员工中有一个会唱戏的人的时候,他的态度从第一次和石磊吃饭的时候就已经摆明。
在餐桌上,石磊的上司特意找他来作陪,这样的安排自然是想投其所好给未来的大客户。当姜老板希望石磊能现场来一段的时候石磊拒绝了。
“凭一口气,点一盏灯。”一口气是人心中的那个意志,一盏灯是做事的信念。短短8个字却影响了石磊的整个成长过程。
师父这么教,石磊也是这么做。可是接下来姜老板说的话,才是真正的现实:“有灯就有人,有人就有江湖,有江湖就有江湖的规矩。不讲规矩,就没有人帮你了。”
在姜老板的眼中,永远不缺的是给自己工作的员工,缺的是能和自己志同道合的人。这就是石磊在姜老板眼中的价值。
在石磊看来,姜老板的要求是有意地为难自己,他秉持着自己的原则是按照自己的需求来看,可是他却忽略了未来有可能出现的状况,因为很快石磊就推翻了自己原则。
为了平衡自己爱人和妈妈之间的关系,石磊在第二次陪同姜老板吃饭的时候,他不得不接受了姜老板的提议当众唱了戏。虽然石磊得到了自己想要的职位,可此时的他在姜老板心里,早已经没有了价值。
“情感账户”是影响每个人人际关系的最重要因素。
《高效能人士的七个习惯》一书中有一个重要的观点:
你必须把每一次人际交往,都看成是在他人情感账户内存款的一个机会。
石磊把姜老板让他当众表演唱戏当作是对他的难为,却没有深远地考虑到眼前的人是未来会影响自己的人物。
所以当姜老板把自己的情感想要储存的时候,石磊选择了第一次拒绝。在第二次一起吃饭的时候,姜老板再提出需求的时候,他再一次拒绝。
两次拒绝换做任何人,心里都会有不悦,尤其还是当众拒绝,看似维护了自己的面子,但却狠狠地打了对方的面子。
所以,当石磊的项目遭遇资金链断裂,街坊们把父母家围住的时候,他这个时候才想到了姜老板,急匆匆地跑到了办公室,开口就希望公司能出面来推进解决事情的进度。
此时的姜老板不只是给石磊上了一课,也给很多人都上了一课:“之前,我几次想请你到我身边来,不敢说成为你的师长,我们都一定能成为兄弟,但是你选了放弃,那我们的关系就是同事。”
在不需要的时候,对伸出的橄榄枝嗤之以鼻,在需要的时候,又天然地认为会理所应当的会帮助,这样只知道取不知道存的情感关系,换做平常人或许会忍受,可是“在商言商”的姜老板看来,就不会再给任何的机会。
情感的账户也会随着我们的付出、关心而账户余额充足,随着伤害、索取而掏空账户。——《高效能人士的七个习惯》
结尾。
很多时候,在面对机会的时候,我们都会有很多的顾虑,比如我们会想在这个机会里我们会不会吃亏,会不会得到到自己想要的。心中有顾虑就必然会错失,可是在自己需要之前的机会并愿意抛开心中顾虑的时候,其实所有的一切都已经晚了,从极为看重到可有可无,不过只是一个念头而已了。
责任编辑: