原标题：前程无忧《1-11月企业用人需求报告》：房地产招聘量最大
2020年是历史性的一年，COVID-19的突发性与持续性深入影响了企业的投资和经营行为以及打工人的活动半径。无论愿不愿意，企业的数字化进程都在加速，个人弹性工作和灵活就业的需求上升，更多的工作机会从线下转移到线上。2020年企业的人才需求发生了哪些变化？对2021年的就业市场将产生怎样的影响？中国权威的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）近日对2020年1-11月的行业、城市、职能的招聘供需数据进行分析并发布《2020年1-11月企业用人需求报告》。
房地产行业招聘量最大，半导体行业招聘量增加最多
2020年1-11月数据显示，51job.com上的招聘职位中 房地产开发、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路和教育/培训/院校 五大行业雇主发布的职位数最多，排行座次与2019年保持一致。
半导体/集成电路、医疗设备/器械和物业管理 三个行业的发布量超过了去年水平，与此同时，与房地产相关的 建筑/建材、机械/重工以及制药/生物工程 等三个行业与2019年的用人需求接近持平，而经过了近两年的低迷，汽车及零配件行业在今年第三季度、第四季度有了明显的回暖，作为全球供应链的主要所在地，汽车行业精密而强大的制造能力使得此间的不少企业不仅订单增加，也在尽可能向其他产业延伸，这一现象在工业自动化领域也在发生。
平均每家招聘职位量最多的雇主来自 房地产、多元化集团公司、制药/生物工程、互联网/电子商务和半导体/集成电路 五个行业。
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