拿下三甲医院“金字招牌”是一场攸关声誉和未来的大考验，更是区域卫生规划的现实要求，是促进“健康聊城”发展大局的助推器；对医院来讲是一场务求全胜的攻坚战。

四年栉风沐雨、砥砺前行，医院严格按照三级甲等医院的标准要求，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”等工作重点，持续改进，不断强化内涵建设，努力构建了规范化、标准化、科学化、数字化的管理体系，使得医院在管理、技术、服务等方面的水平，有了一个较大提升。

有一种精神，叫“团结奋进，敬业奉献”；有一种担当，叫“承载使命，众志成城”；有一种意志，叫“金石可镂，锲而不舍”。这面金字招牌的背后，是五加二、白加黑连轴转的日子，是一家家兄弟医院参观取经的日子，是为了一个条款如何落实争的面红耳赤的日子，是各级领导都立下军令状“不破楼兰终不还”的日子，是为了医院的发展大家抱团奋战的日子，是现场评审通过之时抱头痛哭，时任党委书记、院长武建胤哽咽不能语的日子。荣誉与泪水齐飞,鲜花共笑脸一色。

数载追梦，栉风沐雨，砥砺前行；一朝梦圆，凝心聚力，共谱华章。

武建胤感怀之余，创作一首《创“三甲”感言》，其中提到：

“回首创三甲之路，充满着艰辛和希望，

但没有蝉变，哪有生命的振颤?

没有蝉变，哪有生命的飞翔和歌唱?

没有蝉变，哪有未来生命的希望?

创三甲，是挑战，更是机遇和梦想！

创三甲，是希望，更是生命的起航！

创三甲，是责任，更是担当！”

“成功的花，人们只惊慕它现时的明艳！然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨！”恰如冰心诗作中所言，若将“三甲”比喻成一朵明艳的鲜花，它之所以盛开在聊城市第四人民医院，因为它浸润了一千多名干部职工奋斗的心血，凝聚了医疗、科研、管理、服务等方方面面的精华。

随后，成立聊城市精神卫生医疗联合体，建立三所分院及紧密医联体合作单位，打造医疗资源下沉的“聊城模式”；连年举行公益活动、爱心捐助，惠及民祉民生；连续举行多届高级别的领域内学术会议，多次应邀到国家级会议上发言，分享心理治疗技术、精神专科医院建设经验、心理健康服务、精神障碍综合防治的“聊城智慧”；疫情之下勇担社会责任，守护聊城的大门……一桩桩一件件，步履铿锵。

2020年，聊城市第四人民医院又迎来了第一轮三甲复审，这是又一次规范管理，锤炼队伍，凝练医院文化精神的契机，是对医疗质量、医疗服务、管理能力的一次大阅兵。基于实力，成于精神。迎审期间，院党委在微信公众平台发布了两篇致全院干部职工的感谢信，彰显了医院上下一心一意谋发展的决心和信心：每天的三甲复审工作日报里反映出大家拼搏的剪影，全院干部职工以不辱使命的家风和爱院精神，为三甲复审不辞辛苦，日夜耕耘，担当作为，努力拼搏，团结奋进，无私奉献的工作，彰显了“不畏艰险，知难而上，勇于担当，能打胜仗”的新时代四院精神和“为荣誉而战、为使命而战”的四院情怀。最终，在2020年7月3日，聊城市精神卫生中心(聊城市第四人民医院)顺利通过三甲复审现场评价。“让医院未来的每一天都在持续改进的路上，真正走上标准化建设的康庄大道”、“医疗质量是医院管理永恒的主题，质量和内涵建设永远在路上”，现场反馈会上，党委书记武建胤和院长江景华的豪情壮志，标志着“三甲工作日常化，日常工作三甲化，三甲工作常态化，持续改进更优化”的“四化”理念在四院落地生根，医院标准化建设再上新台阶。

多年来，聊城市第四人民医院坚持“质量、安全、服务、效率”四轮驱动，以质量筑牢基础，以安全保障民生，以服务彰显价值，以效率激发效能；以生命守护神之姿，捍卫着齐鲁大地百姓的心身健康。

王建秋

王建秋： 主任医师，内科主任，大学本科学历，医学硕士学位，兼任聊城市心血管专业委员会委员、聊城市传染病专业质控委员会委员、滨州医学院副教授，多次被市卫生局评为先进个人，被聊城市委评为优秀中国共产党员，被滨州医学院评为优秀带教教师，所带领的科室多次被评为先进科室。能熟练诊治常见病、多发病及各种疑难病症，熟练诊治各种急症、重症：躯体疾病伴发精神障碍、心身疾病、消化道大出血、高血压危象、肺型脑病、糖尿病酮症酸中毒、心肌梗塞、急性心衰、肺心病合并感染、高血压、冠心病伴哮喘。先后在国家级、省级医学杂志上发表论文20余篇，著作3部，合作进行科学研究4项。

专家门诊：内科门诊

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