原标题：战国时期人才为何不入楚国？难道是楚国的制度不允许吗？并非如此
在古代的时候，每一个王朝想要成长壮大或则治理政务，都是无需人才的，我们能够看到刘邦之所以会成功，就是他的人才的要比项羽多，而且还能够让他们发挥出自身的价值，像汉代通过察举制选拔人才，而曹魏实行了九品中正制，也是选拔了一大批的人才的，而在隋朝之后，科举出现之后，这个也成为古代最主要的选拔人才的方式了，可以说正是因为有着人才，才能够让一个王朝不断的发展了，而在战国的时候，秦国之所以能够最终成功统一六国，一个很重要的原因就是这个秦国招揽了很多的外来的人才，但是这个时候，楚国却很少有人才进入，相反倒是流失了大量的人才，还有着一种说法就是“客”不入楚的说法，那么这是怎么一回事呢？
在战国时代，这些贵族通过门客、门卿、客卿等形式，手下聚集了大量人才，像战国四公子不就是这样的一个情况吗？可以说这个时候因为楚国疆土广大，人口众多，人才资源最为丰富，而人才最贫乏国家是秦国，但是楚国却成为了人才流失最严重的一个国家了，难道是制度的原因让这些人才都流失了吗？
在战国其实的时候，这个人才的流动是很正常的一个情况了，像吴起原来在魏国，后面来到了楚国，最后也是死在了楚国，而孙膑回到齐国之前，他还是选择了首先去魏国，因为那个时候魏国是最强大的国家，其实这个就是当时人才流动的一个很正常的事情，但是人才流入的少，相反大量的流出，这个就是一个很严重的问题了，而楚国就是这样的一个情况了。
当然楚国的制度是一个方面，还有就是在当时的人们看来，这个楚国属于蛮夷，最重要的就是楚国根本不算是一个正统的诸侯国，只不过是因为天高皇帝远，周天子没有能力去征讨楚国，所以周天子才承认了他的诸侯国地位；而其他的国家，包括秦国都是受到周天子承认的诸侯国了，但是即便是秦国被承认，依旧被其他五个国家看不起的。
还有就是进入楚国的人才结局都是不好的，所以也就让大量的人才放弃了楚国，像吴起在楚国做了一年官，为楚国打了几场胜仗，还掀起了楚国唯一的一次变法，但是最终也是身首异处的；还有张仪在进入秦国之前，首先选择了入楚，可是张仪入楚之后的结果却是被楚国人诬陷偷到和氏璧，最后张仪也因为这个事情饱受排挤，才放弃了楚国进入了秦国。也就是这些原因让楚国的人才不愿意去楚国了，而秦国刚好相反，所以很多人才都是涌向了秦国了。
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