原标题：两月内，救治60余例重症患者，他用发展赢得尊重
有志者，事竟成，迎难而上，
一名勇将挑重症；
苦心人，天不负，披荆斩棘，
带领团队攀高峰。
这，是对郑州人民医院南部院区
重症医学科主任孙广信的写照。
4月30日，是孙广信主任来郑州人民医院南部院区重症医学科就任的第一天，一大早，他便来到科室。
环境很好、宽敞明亮，只是人气不佳，这是新环境给孙主任的第一感受。
而随之了解到的，人员不足，设备紧缺，让他犯了难。
“来工作就是解决问题的，有困难要迎难而上，在其位，要谋其政，要对得起院党委的信任。”孙广信暗自鼓励自己。
虽然与想像中的有落差，但是乐观的他坚信，通过自己的努力，南部院区重症医学科前景定会发展很好。
一天接两位重症患者，他坚信能为患者提供良好的救治
为打开工作局面，趁着五一放假，大家都在享受假期时，孙广信没有休息，先仔细研究了医院科室布局，对科室分布有了基本的了解后，他打印出南部院区科室主任名单，开始逐一拜访科室主任。
“您好，我是重症医学科主任孙广信，请问咱科室开展的外科手术有哪些？三四级手术有多少？我们重症医学科可以为大家提供保障。”
请问咱急诊科的出诊情况怎么样？
……遇到到要拜访的科主任正忙工作时，他就悄悄地站到一边，默默等待。
经过一轮走访调研，他对医院三、四级手术开展情况，急诊重症出诊情况等有了一定了解，对重症医学科接下来的发展也有初步的思考与规划。
随之，组建队伍、完善设备、人员培训……一项项工作在孙广信的带领下有条不紊地开展着。
5月6日中午，正在工作的孙广信接到急诊科主任戚文涛的电话，“我们接诊了一位药物中毒患者，想请您来看看，可否转入重症医学科?”
孙广信接到电话快速来到急诊科，一位27岁的女患者，因与家人发生口角而服用了80片奥氮平片，当时昏迷、烦躁、血压低，意识不清，急需救治。
“赶紧给患者洗胃，然后转入ICU!”孙广信坚定地说。
患者被转入重症医学科后，第一时间进行气管插管，辅助呼吸。这时问题来了，需要给患者进行血液净化，消除体内毒素，但是科里没有血液过滤设备。
孙主任第一时间联系总部血液透析室副主任邢利，协调设备、协调人员，前来支援救治。
在院总部的大力支持协同下，患者得到有效救治。
当天晚上9点，这位患者病情刚稳定，急诊又转来一位75岁大面积脑梗患者。
团队才刚刚成立，人员、设备、管理都还在理顺，一下接诊两位重症患者，让孙主任心里有些担忧，但患者既然来了，我们一定要承担起重症的重任。
想到这里，孙广信没再迟疑，带领团队紧急给病人插管，上呼吸机，打通中心静脉通路，进行经皮气管切开术，稳定了患者病情。
三天血液净化后，第一位重症患者情况基本稳定，一周后完全康复。
20天后，第二位重症患者恢复良好，顺利转入普通病房。
“虽然当时心有压力，但我也心里有数，我相信我们能为患者提供良好有效的救治。孙广信说。
“不知道多久能回次家，也没时间想这些问题！”
“我也不知道要在单位呆多久能回家，也没有时间去想这个问题，一心只想着处理好科室的事情，救治好患者，我心底坚信，只要努力，一切都会好起来！”孙主任说道。
采访中，小编了解到，入科以来的第一个月，孙广信几乎没有回过家，一是不放心科里的患者，二是想趁着晚上安静时，捋捋科里的工作，规划科室的发展。
随着科里队伍逐渐壮大，设备逐渐完善、管理逐步理顺，他稍微松了一口气，可以偶尔回一次家了。
然而即便如此，在夜里12点前，他从来不敢睡觉， 12点之后，就算躺下休息，也是和衣而睡。
“这样的话，万一科室有紧急情况，给我打电话，我可以起身就去医院了！更快！”孙广信笑着说。
一天凌晨2点多，刚刚躺下休息没多久的孙广信接到同事电话，科室转来一位危重患者，接到电话后，他立即起床奔赴医院。
“当时大家都在埋头抢救，孙主任一直都没有怎么回过家，今天难得回家一次，就没有打电话通知他，正抢救患者时，有人拍了下我的肩膀说中：“辛苦了！”我扭头一看是孙主任，当时我慌乱的内心一下子就镇定了，我们的靠山来了，真好，”重症科护士长郭晓瑜说。
在孙广信和团队的努力下，科室转入的重症患者越来越多，工作也愈加加忙碌起来，他吃饭时间也越来越晚。
很多时候，因中午去的太晚，餐厅几乎都没有饭菜了，他就随意吃一些“残羹冷炙”。有几次，餐厅已经“收摊了”，他就和餐厅的工作人员一起吃起了工作餐。
时间长了，他也成了餐厅工作人员最熟悉的主任。
长期睡眠不足，再加上三餐不定，身体向孙主任发出了不满的信号。一天上午，正在处理患者的孙广信，突然头晕、眼前发黑、呕吐起来。
科室人员发现后，都劝他休息一会，孙主任摇摇头说，“我的身体情况我清楚，没事！”稍微缓了一下，他又继续投身到了工作中……
他说“赢口碑难，砸口碑易，服务好每位患者是我们的责任！“
一位70岁的脓毒症患者，高烧不退，感染性休克在某医院重症学科住院几天，治疗效果不佳，经人介绍，转入南部院区重症医学科。
刚来科室时，患者有重度肺炎，脑梗塞，四肢瘫痪，意识不清，且已出现多重耐药菌感染的情况。
结合患者情况，孙广信立刻给患者安排做支气管镜，调整药物治疗方案，期间不断地给家属沟通治疗方案，打消家属疑虑，一周后，患者精神状态好转，已经能进行简单沟通，孙广信也再次赢得了患者及家属的认可与信任。
“赢口碑难，砸口碑易，服务好每位患者则我们的责任！“这是孙主任经常挂在嘴边的话，他也把这话践行在实际工作中。每位患者从重症转到普通病房后，他都会亲自再去查看患者恢复情况，病情是否已完全稳定，确保患者无遗留问题。
与他在一起，我们找到了奋斗的价值
他风趣幽默、接地气，经常提醒同事，“你们一定要按点吃饭啊，不然扣绩效。”
他对人包容，同事犯了错误，他都是耐心指导纠正，很少见他对同事发脾气。
他是科里的大家长，好大哥，带领大家技术进步的同时，还经常教导大家做人的道理。
他任劳任怨，加班加点，从来无怨无悔！
与他在一起，我们找到了奋斗的价值
……
提起孙广信，同事们言语中充满了溢美之词。
从5月4日正式入科工作，当时科室只有一位患者，到如今日均患者10余人，不足两月，转出重症患者60余例。
科室从一开始的大家不认可、不愿转重患者，到逐渐认可，积极转重患者，再到现在的大家称“这个团队很棒！”“有你们做坚强后盾，我们很踏实！”
孙广信带领团队用行动诠释了：“ 幸福是奋斗出来的”“用发展赢得尊重”。
供稿：服务拓展办（南）潘黎黎 任璐璐
编辑：宣传部 金冉
图片：服务拓展办
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