原标题：【公司要求员工限期改用国产手机后续：公司规定要不要服从是员工的事】
近日，江苏盐城一公司发文件要求所有员工限期改用国产手机，购买苹果手机者辞退，如购买华为手机则补贴，引发争议。
律师解读，劳动者有消费自主权，购买手机不属于劳动合同约定范围，若因此按离职处理，属于违法行为，员工可以主张权利。
对此，江苏盐城市劳动监察支队的一名工作人员解释道，公司规定是自己的事，要不要服从是员工的事，如果不合理不合法，员工也不需要遵守。
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原标题：【公司要求员工限期改用国产手机后续：公司规定要不要服从是员工的事】
近日，江苏盐城一公司发文件要求所有员工限期改用国产手机，购买苹果手机者辞退，如购买华为手机则补贴，引发争议。
律师解读，劳动者有消费自主权，购买手机不属于劳动合同约定范围，若因此按离职处理，属于违法行为，员工可以主张权利。
对此，江苏盐城市劳动监察支队的一名工作人员解释道，公司规定是自己的事，要不要服从是员工的事，如果不合理不合法，员工也不需要遵守。
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