原标题：2021年应届生该如何找工作？ 企业招聘更看中求职者的软实力
武汉晚报讯（记者章鸽 通讯员白雪）日前，智联招聘发布2021年应届生春招市场行情周报。随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，同时间内应届生求职行为更为踊跃，求职人数同比增速143.1%，远超全平台的106.6%。与此同时，企业也纷纷开放更多岗位机会用来吸收新鲜血液。
随着春节的结束，新一波的毕业生大军也涌入了就业市场，HR们自然也不会错过为企业注入新鲜血液的机会，所以就导致了求职人数同比增速143.1%，远超全平台的106.6%。
根据相关的数据显示，春季需求量最大的十大行业中，互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/、工程教育/培训/院校行业等的招聘需求更加旺盛，招聘职位数占比分别为12.2%、10.4%、9.8%。 这些行业对于年轻人才的需求远高于其他年龄组。随着企业整体招聘需求增加，各行业整体的招聘需求更加旺盛。
根据智联招聘的调查显示，大学生求职更看重的是企业吸引力。但是有79.1%的应届生表示竞争很激烈，所以难以找到合适的工作。
具体到求职困难点，有85.3%的应届生认为首先是缺乏岗位相关实习或工作经历，其次有48.5%表示缺乏岗位要求专业技能，而学历偏低、毕业院校普通等因素也占四成左右。
就业技巧只是对求职就业起到参考借鉴，更关键的还是要看个人素质能力。现如今，企业在招聘时越来越多地看中求职者的软实力，所以需要求职者在求职过程中要尽量地表现自己的可塑潜质来斩获更多机会。
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