原标题：人才集聚效应
人才是现在最贵的东西，没办法，物以稀为贵，物价上涨是必然的。发展是无限的，人才是有限的，在发展中人才又是不可或缺的，如何让有限的人才资源为无限的发展服务呢？山东冠县给了我们趟出了一条新路——异地建“巢”、就地纳才。冠县了不起，他抓住了问题的关键，用空间换时间，用时间换发展。被我绕蒙圈了吧，别急，我给您慢慢缕顺。首先，人才之所以宝贵，不是因为他是人，人有的是，很膨胀；人才宝贵是因为他有才，冠县就是将这个事看透了，把人和才的关系缕顺了。山高水远条件差，人才不甘心将满腹经纶和五车的学识都都葬在这山水之间，这也难怪，人才也是人，有六欲七情，大都市的舞台上风华无限，小山村天地宽但基础差，个人吃苦还是次要的，基础条件差就难出成果，没出成果那功夫不就白费了，这是可以理解的。相信冠县就深入了解了人才的苦衷，处处为人才着想。把人才研发基地建在了条件优越的北京，人才的智力输送到位了，管他基地在哪里，建到月球上去也不怕。
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