原标题：格兰仕人才规划：引进数据研发、IoT研发、AI高科技人才
9月30日下午，顺德召开人才工作大会。作为企业代表，格兰仕集团副总裁邹能基在会上发言表示，为了推进芯片战略，格兰仕发起成立了跃昉科技，在全球范围内加速引进信息技术、数据研发、IoT研发、AI、高级算法工程师、产品经理等高科技人才。
“人是格兰仕第一资本”，是格兰仕坚持了数十年的用人理念。会上，邹能基介绍，格兰仕将2020年定义为大发展之年，尽管有疫情的影响，但我们发展的决心没有半点动摇。今年，格兰仕将新增14000个工作岗位，包括10000名技术工人、3000个应届毕业生以及1000名专家和工程师，希望通过新鲜血液的加入，能够成为格兰仕大发展的生力军。
去年9月28日，格兰仕宣告向科技型企业转型，并着手引进大批工程师、专家、科学家。一年来，已成功引进相关领域的人才超500名。2020年是格兰仕大发展之年，也是科技转型地关键一年。就在刚刚过去的9月28日，“超越制造 2020格兰仕9.28大会”在格兰仕集团总部召开，向全社会进一步宣告了格兰仕用科技转型服务顺德高质量发展的决心。
当前，格兰仕已经形成了国际化的人才结构。包括韩国、日本、美国、巴西、英国、印度、俄罗斯等多个国家的员工，在格兰仕的生产、研发、销售关键岗位上发挥才华。
目前，格兰仕推动开源芯片和工业4.0两大百亿级项目在顺德的建设。“我们加速引进研发、制造、销售等领域的高级人才，服务家电产品的全球研发、制造和销售。”邹能基表示，为了推进芯片战略，格兰仕还发起成立了跃昉科技，在全球范围内加速引进信息技术、数据研发、IoT研发、AI、高级算法工程师、产品经理等高科技人才。
责任编辑：