原标题：壮大人才队伍 共筑辉煌未来
古语有云：“贤良之士众，则国家之治厚。”中国共产党成立是四万万好儿郎以“我以我血荐轩辕”壮志豪情，坚持为当时封建旧社会寻找一条属于中国人民的出路，终得以为中华人民共和国成立作出伟大贡献。从军事、航天、智能等众多领域的不断突破、创新、前进、成熟，是一代代杰出人才共同奋斗的结果。更为辉煌璀璨的未来仍是需要人才共同铸就。
共筑辉煌未来，善于发现人才。“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”在全球新冠肺炎侵袭，多国经济处于萎靡的大环境下，我国各领域、各岗位都面临着巨大的挑战，同时也承担着巨大的风险，极大增加了工作难度。但是从2019年12月至2021年9月以来，我国经历了一段痛心摸索之路，黑夜总管是漫长的，但是始终会迎来黎明的曙光，我国各方人才齐聚，最终生产出了中国的疫苗。在这个期间，靠的不仅是冲锋陷阵的医疗队伍，还有每个基层员工辛勤付出。爱国心、执行力、创新力…是每个人才身上闪耀的光芒，也正是因为如此特殊的环境让更多的人才得到锻炼，被领导赏识，或许在多年后出现国际社交平台中国代表就会现身说法对伯乐与千里马作出一番见解。人才藏于世，一定要善于去发现。
共筑辉煌未来，注重培养人才。刚参加工作的高校毕业生，就是一张安徽宣纸，同样是作画，是古典派是现代派完全取决于作画人，单位前辈对初出茅庐的年轻人影响至关重要，第一笔落好了，整幅画一定差不了。首先，要做到包容，没有工作经验的小白往往在工作中容易出错，但是作为前辈一定要有包容之心，没有错误就没有进步；其次，是要多形式组织业务培训、学习，再好的苗子，也需要肥沃的土壤栽培，充足的肥料滋养，一方面能加快人才能力的提升，另一方面能让人才找到归属感、成就感、安全感。精神上的给予不可或缺；最后，一定要发扬传帮带精神。工作不仅仅是培养的工作业务能力，更是需要培养人际交往能力、职场适应能力，树立正确的三观，传播积极向上的正能量。
共筑辉煌未来，关键留住人才。是金子总会发光，在经过岁月的沉淀、时间的打磨、工作的锻炼，人才一定会在人群中出众异彩。人才的流失一定是一个单位、一个地域的损失，短时间内浮于表面的一切运转依然照旧、仍是正常，但是藏于内里的损失可是不能衡量的，如果黄大发没有待在遵义的那个小小村落，虽然人们的生活也能照常艰苦的运行，但是发展会远远落后。现代人的压力和改革开放时代有着巨大的差异，但不变的首先是要解决温饱，所以一定要多形式、多举措保障人才生活条件、提升人才待遇，在原则与底线之内从物质上、精神上、需求上等各个方面着手想方设法留住人才。
在应变局、育新机、开新局、谋复兴的当下，一定要壮大人才队伍的建设，我们要建设一支忠于党和人民、忠于国家和民族的人才队伍。百年前风雨兼程，砥砺前行，伟大的革命先烈为今日的国泰民安抛头颅、洒热血，我们心中留的是他们的热血，我们爱的是伟大的中国，下一个一百年后的中国一定倚赖一代代人才的共同奋斗傲立于全球之巅，中华民族复兴不是梦，这盛世辉煌绝不负众望！
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